中石化焦作分公司 加强和改进机关作风建设

中石化焦作分公司

加强和改进机关作风建设

为全面落实中国石化集团公司党组加强和改进机关作风建设要求,今年以来，中石化焦作分公司在机关层面启动“模范机关”创建活动，以“马上就办、办就办好”为核心理念,深人落实“一线工作法”，持续推动机关工作取得新成效、迈上新台阶。

找准出发点,扎实推动创建过程。作风正，事业兴。该分公司机关党委在推进创建过程中，找准为民服务的出发点，精心制定创建方案，构建责任闭环工作体系，将创建活动抓深抓实抓出成效。通过制订分部门运行计划，细化重点任务清单,机关人员全员签订《担当尽责、服务基层公开承诺书》，形成一级抓一级、全员全覆盖的局面。

把握切入点，切实改进机关作风。该分公司党委将问题导向作为切人点，深人“转观念、抓问题、强作风”，机关各部门和县(区)分公司、油库查摆梳理问题70余条，汇总“负面清单”20余项，以聘请机关作风监督员、发放调查问卷、设置意见箱等形式征求意见与建议。针对基层反应强烈的文件多、会议多、检查考核多等问题，持续开展为基层减负行动。

抓好支撑点，切实发挥考核作用。该分公司党委充分发挥考核指挥棒作用，完善考评方法，建立健全奖惩机制,营造崇尚实干、激励担当的浓厚氛围。对工作推进不力、滞后的进行督促整改与帮扶。同时，机关各部门和县(区)分公司、油库将创建活动与推进实际工作紧密结合，把作风转变激发的工作热情转化为干事创业的强大力量，将问题留在现场、解决在现场。

(李莎)