纠正“小毛病”

纠正“小毛病”

“感谢组织对我的提醒,我一定吸取这次教训，积极整改，坚决杜绝类似问题再发生....近日,洛宁县纪检监察干部对受到诫勉处理的马店镇市场监督管理所负责人王某波开展廉政提醒谈话后，王某波感慨地说。这是洛宁县纪委监委通过常态化廉政提醒谈话的方式，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

该县纪委监委制定党委(党组)书记履行“第一-责任人”责任开展廉政谈话制度，完善廉政勤政提醒和谈心谈话制度，并列出监督预防“治未病”主体责任清单，通过常态化开展廉政勤政谈心谈话，及时纠正党员干部在工作中存在的“小毛病”“小问题”，抓早抓小“治未病”。该县纪委监委将廉政勤政提醒和谈心谈话融入工作日常，督促各单位围绕重点领域、重要部门门]和关键岗位梳理廉政风险点，建立廉政风险防控制度机制，抓好对党员干部的定期约谈，使“咬耳扯袖”“红脸出汗”制度化、常态化，并在谈话提醒后，跟踪掌握被谈话党员干部的思想动态，督促被谈话对象落实整改,对顶风违纪、阳奉阴违不落实整改的严肃处理，切实把问题消灭在萌芽状态、初始阶段。

今年以来，洛宁县已通过廉政勤政提醒和谈心谈话方式开展提醒教育100余人次，督促开展集体廉政谈话11次。(李静 邱瑞丹)