用好谈话提醒 筑牢思想防线

“你这是纪律规矩意识淡薄、自我要求不严的表现，今后要加强自我约束，杜绝类似情况发生。”3月7日，鹤壁市淇滨区天山路街道纪工委开展纪律作风监督，对相关人员进行谈话提醒。

　　今年以来，天山路街道纪工委充分运用好监督执纪“四种形态”，对2名街道工作人员、3名社区书记身上存在的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，防微杜渐、抓早抓小，坚决防止小毛病演变成大问题。截至目前，该街道纪工委共对2名干部开展了谈话提醒，向3个社区下发了监督提醒书。

　　为充分发挥抓早抓小、谈话提醒“预防针”作用，天山路街道纪工委紧抓重要时间节点、关键岗位、重要领域，结合街道各部门自查梳理的廉政风险点开展谈话提醒，对苗头性、倾向性和轻微违纪问题做到早发现、早提醒、早解决。在巡察整改、工程项目建设、人居环境整治等重要工作落实情况的监督检查中，充分运用谈话提醒的教育在先、预防在先功能，有力推动工作落实和问题整改。

　　下一步，天山路街道纪工委将继续牵好主体责任这个牛鼻子，把监督工作融入日常、做在经常，坚持用好约谈提醒、谈话函询、监督检查、审查调查、纪律检查建议书和监察建议书等方式，推动主体责任、监督责任贯通协同、落到实处。（武志良）