漯河市源汇区问十乡：聚焦农村后备队伍建设 做足“选育管思”文章

　今年以来，漯河市源汇区问十乡着力在建强村级班子、育强后备队伍上持续发力，为助力“五星”支部创建、推动全面振兴赋能增效。着眼“统”字，凝聚共识做足“思想”文章。坚持把消除现任村党组织书记顾虑、凝聚思想共识作为选优育强村级后备队伍的首要任务，与现任村党组织书记深入交流，听思路谋划、谈举措建议，解除思想包袱。围绕“优”字，拓宽渠道做足“选人”文章。一方面建立“三必访一沟通”机制，广泛听取党群代表、乡贤能人等意见建议，全面精准掌握村“两委”班子运行及后备队伍建设情况。另一方面坚持把政治标准放在首位，按照“四有四带”选人标准，因村施策、分类管理。突出“实”字，搭建平台做足“育人”文章。扎实开展“一村一名大学生”学历提升工程，发挥老支书、老干部、老党员“三老”优势，推动“一对一”“多对一”结成帮带对子，传经验、教方法，进一步提高村级后备力量履职能力。立足“严”字，健全机制做足“管人”文章。实行“优进绌退”动态储备管理机制，严格落实备案管理制度，全程记录教育培训、奖惩情况、工作实绩等现实表现，为村级后备力量调整使用提供参考依据。

　　（黄梦梦 吕子涵 刘晨耀）