南召县城郊乡庙坡村 党建引领创新发展推动矛盾纠纷高效闭环处置

近年来，南召县城郊乡庙坡村创新发展新时代“枫桥经验”，探索运用“党建+网格+矛盾调处化解”工作机制，深化基层治理，坚持矛盾化解“三个一线”，形成了“党员带头、群众参与、层层联动”的矛盾调处化解新模式，实现了邻里纠纷发现在早、处置在小，重大项目建设风险可控、有序推进。

党建引领、网格融合，构建矛盾纠纷调处化解体系。该村党支部+人民调解委员会，夯实调解主阵地，由村两委牵头，成立村支部调解委员会，吸收老干部、老党员、老教师等作为兼职人民调解员，帮助群众解决日常生产生活中的实际困难；党支部+网格员志愿服务，组建调解先锋队，充分发挥网格员矛盾纠纷的“排查员”“宣传员”“调解员”功能，使所在网格内矛盾纠纷都能在第一时间被发现和解决；党支部+警司访专业调解，建强调解智囊团，在党支部的领导下，整合包村民警、村级法律顾问、民调委员等力量，针对重大疑难矛盾纠纷和突发性事件，确保调解权威、群众信服。

防范先行、“三强”工作，拓展矛盾纠纷调处化解思路。强自治顺民心。该村健全村级自治组织，成立村民议事会、红白理事会、调解专班等自治组织；充分集民意、汇民智、顺民心，变“村里事”为老百姓的“自家事”；建立村级“小微权力清单”，运用“四议两公开”工作法，实现权力在阳光下运行。强法治促和谐。该村建设法治文化公园，开展普法宣传和教育，树立群众尊法、学法、守法、用法的意识。强德治正风气。该村开展“最美家庭”“最美邻居”道德模范评选等活动，在典型引领、互帮互助、春风化雨中消除邻里纠纷和矛盾苗头。

“三个一线”、闭环处置，优化矛盾纠纷调处化解流程。该村一线收集排查，通过开展“日排查”“日收集”，全面排查网格内的不稳定因素、特殊人群、风险隐患；一线调处化解，探索“农家小院+田间地头”“小板凳+小圆桌”工作法，坚持“三用”原则，把调解工作真正做实做细；一线跟踪服务，各网格对排查中发现的问题能解决的当场解决，不能解决的及时利用“南召信访通”上报，乡村两级分级解决。（郭琨范宁宁）